Hãy để lại một ấn tượng tốt khi trước khi nghỉ việc
Dưới đây là 5 bước giúp bạn thu xếp ổn thỏa công việc cũ và khởi đầu công việc mới.
Trung thực về lý do nghỉ việc
Thư từ nhiệm của bạn phải trình bày rõ ràng lý do khiến bạn rời bỏ công việc một cách trung thực và thỏa đáng. Dù bạn nghỉ việc do đã tìm được môi trường làm việc khác hấp dẫn hơn, một mức lương tốt hơn hay để thoát khỏi vị sếp không thể chịu đựng nổi, hãy thành thật khi viết thư từ nhiệm. Nhiều người có xu hướng “thêm thắt” vào câu chuyện của mình. Nếu bạn nói dối, bạn có thể sẽ tự gây khó khăn cho chính mình. Sếp của bạn đủ sắc sảo để phát hiện bất kỳ sự thiếu trung thực nào.
- Liệu bạn có phải là Ứng Viên hoặc Nguoi Tim Viec mà các nhà tuyển dụng tìm kiếm? Cập nhật những thông tin Tìm Việc Làm nhanh nhất để nắm bắt cơ hội!
|
|
Liệt kê tất cả công việc
Hãy đối xử tốt với sếp và đồng nghiệp bằng cách liệt kê một danh sách thật cụ thể mọi công việc mà bạn đảm nhiệm cùng những chỉ dẫn thật chi tiết về cách thức thực hiện những công việc đó. Đồng nghiệp của bạn hẳn sẽ rất cảm kích khi nhận được bảng hướng dẫn cặn kẽ này, đồng thời đánh giá cao năng lực của bạn vì bạn đã làm được rất nhiều việc trong thời gian gắn bó với công ty.
Hãy giúp người mới nắm vững công việc
NTD thường yêu cầu nhân viên thông báo ít nhất một tháng trước khi nghỉ việc. Tuy nhiên, phần lớn các công ty đều đánh giá cao việc bạn ở lại thêm để giúp nhân viên mới làm quen với công việc.
- Nếu bạn là một nhà tuyển dụng thì những thông tin về những Người Tìm Việc, Người Tìm Việc 24h sẽ giúp bạn tìm cho mình những viên ngọc sáng giá!
Có thể NTD mới đang rất sốt ruột đợi bạn bắt tay vào việc và cũng có thể bạn muốn nghỉ ngơi một tuần trước khi bắt đầu công việc mới. Tuy nhiên, bạn nên dành nhiều thời gian nhất có thể cho người thay thế vị trí của bạn hoặc người đồng nghiệp tạm thời gánh thay công việc cho bạn; giúp họ thành thạo với công việc này. Nếu bạn làm thế, sếp của bạn sẽ rất biết ơn bạn. Đồng thời, bạn cũng gửi đi một thông điệp rằng bạn mong muốn các đồng nghiệp và NTD cũ luôn thành công.
Thân thiện với bộ phận nhân sự
Bạn có thể sẽ muốn tìm hiểu một số thông tin về tiền thưởng, tiền lương của tháng cuối cùng và trợ cấp thôi việc. Thế nhưng, cũng không nên trông đợi bộ phận nhân sự sẽ ngay lập tức đáp ứng cho bạn. Nên chủ động tìm hiểu các chính sách của công ty và cho họ thời gian để trả lời các thắc mắc của bạn. Phòng nhân sự là một trong những phòng ban bận rộn nhất, bởi họ phải đạt được năng suất làm việc cao nhất và những hạn chót khắt khe với số nhân lực giới hạn.
Gửi lời chúc tốt đẹp đến mọi người
Hãy dành thời gian để chào tạm biệt những đồng nghiệp của bạn trong công ty. Bắt tay, mỉm cười và gửi lời cảm ơn đến tất cả mọi người, đặc biệt là cấp trên của bạn. Bày tỏ lòng trân trọng đến mọi sự hỗ trợ mà họ dành cho bạn trong suốt quá trình làm việc. Nên giữ mối liên lạc với đồng nghiệp cũ – họ có thể sẽ giúp ích rất nhiều cho quá trình phát triển cá nhân và sự nghiệp của bạn trong tương lai. Nên nhớ, điểm mấu chốt quyết định việc bạn ra đi có để lại ấn tượng tốt đẹp hay không tùy thuộc vào thái độ lịch sự, hòa nhã của bạn.
>> Xem thêm tin tuyển dụng các ngành nghề phổ biến:
Truy cập để xem nhiều hơn tại MangViecLam.com – Kết Nối Sự Nghiệp, Tuyển Dụng, Kiếm Tìm Việc Nhanh 24H
Hotline: (028) 2222 2236 / (08) 2266 3636 / (08) 2268 3636
Cùng Danh Mục :
Liên Quan Khác
Leave a Reply