- Các Nhà Tuyển Dụng hiện nay đang tích cực tìm kiếm những ứng viên và gợi ý cho các ứng viên Việc Làm của mình, giúp đỡ những người mong muốn tìm được Việc Làm Nhanh, và đúng chuyên môn.
Những ý tưởng sau đây sẽ giúp các nhà quản lý thành công hơn trong việc quản trị nguồn nhân lực:
1. Để nhân viên thỏa sức sáng tạo. Hãy để nhân viên tự đưa ra ý tưởng của mình trong các dịp như khai trương văn phòng mới, showroom mới, các ngày lễ…
2. Dùng màu sáng để trang trí văn phòng để tạo không gian làm việc đầy sức sống cho nhân viên.
3. Treo những bức ảnh ở các dịp thành lập hay du lịch của toàn công ty trong phòng làm việc thay thế cho những bức tranh phong cảnh.
4. Tổ chức các bữa tiệc nhân dịp lễ, Tết… để tạo môi trường đoàn kết trong công ty.
- Những tin tức Viec Lam và Việc Làm 24h sẽ là kho tàng việc làm dành cho bạn, hãy đến và tìm kiếm công việc mình ưng ý nhất nhé!
5. Thường xuyên có các bữa tiệc nho nhỏ với các món ăn nhẹ như hoa quả, bánh kẹo để chúc mừng thành công của nhân viên, sinh nhật…
6. Đưa ra những ngày được phép ăn mặc tự do như cuối tuần, các dịp lễ.
7. Luôn luôn nở nụ cười với nhân viên. Hãy bỏ khuôn mặt trầm ngâm, nghiêm nghị và thường xuyên nở nụ cười khi gặp nhân viên dù là ở trong văn phòng hay bên ngoài.
8. Tạo không gian thư giãn cho nhân viên trong phòng nghỉ hay phòng ăn trưa bằng cách để một vài trò chơi nhẹ nhàng như bóng bàn, cờ vua…
9. Tổ chức giao lưu văn nghệ cho nhân viên trong các bữa tiệc.
10. Lưu giữ những bức ảnh của nhân viên trong các dịp vui chơi và cùng xem nó trong giờ giải lao.
11. Cùng nhân viên đưa ra ý tưởng thiết kế đồng phục công sở. Bạn sẽ tạo cho văn phòng của mình một phong cách riêng.
Những ý tưởng trên không khó thực hiện. Nếu bạn là nhà quản lý, hãy bắt đầu thực hiện nó ngay từ ngày hôm nay.
Hãy xem thêm những công việc đang ứng tuyển sau đây:
Truy cập để xem nhiều hơn tại MangViecLam.com – Kết Nối Sự Nghiệp, Tuyển Dụng, Kiếm Tìm Việc Nhanh 24H
Hotline: (028) 2222 2236 / (08) 2266 3636 / (08) 2268 3636
Leave a Reply